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2026

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“安全+三化”双轮驱动,开启高质量发展新征程


破局而立,向新而生。”224日,湖南庆泰花炮集团2026年新春开局动员大会吹响了新一年的奋进号角。董事长黄启庆勾勒战略蓝图,总经理段圣一以快、好、省工作标准和定、追、拿管理法则,动员全员开局即决战。战略既定,庆泰花炮迅速将安全是生命线的理念转化为实际行动,一场覆盖230余名生产骨干的三化建设封闭式安全培训在浏阳中澳蓝鹰国防教育基地火热开展。

安全为基,筑牢发展底线

安全是花炮行业的生命线,也是庆泰花炮发展的基石。此次培训围绕标准化、规范化、精细化的工厂建设目标,直击行业痛点。从6S管理的现场规范,到安全管理与应急处突的实战演练;从春节复工的安全重点,到车间成本管控的精细拆解;从质量管理的零缺陷理念,到生产计划的高效排程,课程设置精准且实用。

培训全程实行军事化封闭管理,手机统一收缴,晨练唤醒状态,晚课复盘深化,考试检验成效。每一个环节都彰显着动真格的力度,学员们在模拟演练中打磨操作规程,在案例分析中深挖隐患根源,在小组讨论中碰撞改进思路。这次培训让我明白,三化不是挂在墙上的标语,而是每天必须落地的动作。一位车间主任的课后感慨,道出了众多学员的心声。

三化赋能,推动管理升级

三化建设是庆泰花炮提升管理水平、实现高质量发展的关键举措。通过将标准变成本能、将规范化为习惯,庆泰花炮的安全管理正从被动管控迈向主动智能。培训总结时强调:“41个示范车间就是41颗种子,我们要让三化建设在各工厂生根发芽,用过程的安全确保结果的可靠。

这种以三化为赋能的管理模式,不仅提升了生产效率和产品质量,更增强了企业的核心竞争力。庆泰花炮以三化为翼,在花炮行业激烈的市场竞争中找到了差异化发展的道路,为企业的长远发展奠定了坚实基础。

文化引领,铸就卓越品质

创始人黄蔚德先生在大会上表示:用机制成就员工、用品质服务客户,打造世界花炮第一品牌,是我们不变的使命与愿景;平实而卓越、优质与守信,是我们永恒的价值观。这些文化基因如同璀璨的星辰,融入每一次培训、每一个岗位、每一道工序。

当安全理念与三化建设融入企业文化,庆泰花炮便拥有了穿越周期、破浪前行的底气。2026年,这支知行合一的队伍,正以安全为基、三化为翼,在高质量发展的征途上策马扬鞭,向着打造世界花炮第一品牌的目标奋勇前行。

庆泰花炮以安全筑基、三化赋能为战略指引,通过一场务实有效的安全培训,将理念转化为行动,将目标变为现实。在未来的发展中,庆泰花炮有望凭借安全的管理、创新的理念和卓越的品质,在花炮行业书写新的辉煌篇章。

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